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著者について/経歴

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著者:石井遼介(いしい りょうすけ)

日本認知科学研究所理事。株式会社ZENTech チーフ・サイエンティスト。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。
「すべての学びたいひとに、”わかった!”の感動を届けます。」

神戸市出身。東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(Honours(Highest Distinction))
学生時代から数え3社を創業。
教育・研修領域、環境領域で、ひとの認知モデル
を元にしたメソッドづくり・仕組みづくりを行う。
官公庁、大企業、国際組織等とのプロジェクトを主導。
環境領域で手がけたプロジェクトは、
数百万人が参加し、CNN、BBC等のメディアでとりあげられる。

各学問分野に わかりやすく入門できる「バイブル」を書くのが趣味で、統計学、物理数学、学習理論等の入門資料を多数執筆。
主著に組織・チームづくりの理論と実践について書かれた『心理的安全性のつくりかた』(Amazonランキング「企業革新」「マネジメント・人材管理」2部門で1位)があり、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」を受賞。共著に認知行動療法ACTについての入門書となる『悩みにふりまわされて しんどいあなたへ』(Amazonランキング「ストレス・心の病気」1位)がある。

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職歴

2007年-2010年 教育ベンチャー Co-Founder, Partner.
2010年-2013年 株式会社イキゴト 取締役 Co-Founder, Managing Director.
2013年-2017年 日本環境設計 シニアマネージャー
2015年- (現職) 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 研究員
2015年- (現職) 一般社団法人 日本認知科学研究所 Co-Founder, 理事
2018年- 2021年 REAPRA Venture Advisor board member.
2018年- (現職) 株式会社ZENTech 取締役 Chief Scientist.

受賞歴・活動歴・執筆歴

2009年 日本設計工学会 武藤栄次賞 優秀学生賞 受賞 (卒業論文:”Sheet Metal Assembly Decomposition Along Welded Lines Using Ridge-Valley Curves in 3D Scan Mesh Processing”に対し)
2011年- (現在) 特定非営利活動法人 みらい創造舎(2015年まではこどもみらい創造舎) アドバイザー
2016年10月 精神疾患の治療用具および治療装置 国際特許出願(PCT/JP2016/081971)
2018年03月 ベンチャーキャピタル国際コンペティションVCICにて、Asia Pacific Regionファイナリスト
2018年05月 『悩みにふりまわされて しんどいあなたへ』上梓
2018年11月 精神疾患の治療用具および治療装置(THERAPEUTIC TOOL AND THERAPEUTIC APPARATUS FOR PSYCHIATRIC DISORDER) 国際特許取得(国内:特許第6436469号)
2018年12月 医療機器のイノベーション Singapore-Stanford Biodesign Innovation Class 2018 優勝
2018年12月 ACT Japan ニューズレター 寄稿
2019年09月 Startup Weekend powered by Google in Okinawa (9/20-22) 優勝
2019年10月 日経 xTREND にて「心理的安全性」記事執筆 <前編> <後編
2019年11月 ラジオ J-WAVE TRUME TIME and TIDE 出演
2020年02月 ラジオ 文化放送『スポーツDASH NEXT』出演
2020年05月 精神疾患の治療用具および治療装置(THERAPEUTIC TOOL AND THERAPEUTIC APPARATUS FOR PSYCHIATRIC DISORDER) 国際特許取得(国内:特許第6709447号)
2020年09月 『心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームへ変える』上梓
2021年01月 ラジオ J-WAVE『ACROSS THE SKY』 出演
2021年01月 朝日新聞Globe+ うまくいくテレワークに絶対必要な「心理的安全性」とは?
2021年02月 書籍『心理的安全性のつくりかた』に対し読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」受賞(119冊エントリー) プレスリリース
2021年04月 日経ARIA「心理的安全性とは? 忖度しない活気あるチームを作る鍵
2021年06月 石井遼介. (2021).心理的安全で効果的な組織・チームづくり. 患者安全推進ジャーナル, (64).
2021年08月 石井遼介. (2021).心理的安全性のある環境づくり 指導者に求められる心理的柔軟性とは. 先端教育, (2021年8月号).
2021年08月 アワード入選.

講演活動・講座

2014年 東京都教育委員会委託事業「大人に教えるアタマの良くなるお金儲けの話」(@みらい創造舎)
2015年 早稲田大学講演 産学連携とベンチャー起業の基礎
2016年 文系社会人のための物理数学講座 実施 第二章 第三章
2017年 MBA生のための経済学 第一章(消費者理論) 第二章(生産者理論) 第三章(ゲーム理論)
2017年 MBA生のためのプレゼンテーション入門講座
2017年12月 シンガポール国立大学 起業家向け講座「情熱の見つけ方」(英語版)
2018年02月 スローガン社・REAPRA社共催「情熱の見つけ方」(日本語版)
2018年07月 帝京大学 大学概論I・ライフデザイン演習 外部招聘講座
2018年07月 慶應義塾大学 福澤文明塾主催「はたらく女性のためのキャリア論」講演実施
2018年08月 Association for Contextual Behavioral Science 第16回年次大会 Poster Presentation
2018年11月 日本ポジティブサイコロジー医学会発表「日本版 心理的安全性の研究」
2018年12月 Global Entrepreneurship Bootcamp in Malaysia にて Mentor/Speakerとして招聘
2019年09月 ピープルアナリティクス協会主催 People Analytics Tokyo #2 登壇
2019年10月 日経 xTREND EXPO 「禅から学ぶ最強のチーム作り〜『心理的安全性』を高める方法」 登壇
2019年12月 July Tech Festa「心理的安全なチームづくり~リーダーシップとしての心理的柔軟性とは」登壇
2020年02月 HR ミレニアム ラウンジ 「心理的安全性」登壇
2020年02月 早稲田ネオ 「チームの心理的安全性」
2020年08月 三菱総合研究所主催『レジリエントな組織づくりのポイント』登壇
2020年09月 ACT Japan オンラインミニカンファレンス 登壇.『心理的柔軟なリーダーシップ』
2020年10月 学会発表 チームの心理的安全性の尺度開発, 日本経営行動科学会
2021年07月 学会発表 What effective team in the workplace requires: developing a measurement of Team Psychological Safety in the Japanese workplace., International Congress of Psychology (ICP)
2021年07月 学会発表 A Self-help paper based ACT Intervention to Reduce the Risk of Depression., International Congress of Psychology (ICP)
2021年09月 学会発表 コロナ禍に於けるリモートワークが信頼と心理的安全性に与える影響, 日本経営行動科学会

学習歴

2005年 東京大学教養学部 理科一類 入学
2007年 東京大学工学部 システム創成学科(Systems Innovation) 知能設計コース 進学
2009年 学士(工学)取得
2013年 慶應義塾大学 福澤諭吉記念文明塾 修了
2016年 MIT Global Entrepreneurship Bootcamp, certificated
2016年 MITx on edX, Microeconomics, Data Analysis for Social Scientists, certificated.
2016年 HarvardX on edX, Data Analysis for Life Sciences, certificated.
2017年 シンガポール国立大学 ビジネススクール入学, 起業家クラブ代表に就任(President of Entrepreneurship Club.)
2018年 北京大学 Doing Business in China (DBiC)修了
2019年 Stern School of Business, New York University. Semester Exchange.
2019年 シンガポール国立大 MBA修了 (Honours(Highest Distinction))

Internships

グラミン銀行, バングラディシュ
The Boston Consulting Group
IDEO, Tokyo
野村総合研究所
スカイライト・コンサルティング
P&G

 

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